На сайте Рады появился текст нового Трудового кодекса (законопроект №2708). О его основных новациях рассказал управляющий партнер ЮФ Legal House Руслан Редька, передает UBR.

Основанием для возникновения трудовых отношений будет только трудовой договор, который подписывается в письменном или электронном виде. Законопроект предусматривает новые виды трудовых договоров: бессрочный; срочный; краткосрочный; сезонный; с нефиксированным рабочим временем; ученический; с домашним работником.

Законопроект предусматривает возможность дистанционной работы по согласованию сторон. При этом общая длительность рабочего дня не может превышать нормальную длительность рабочего времени.

Работники, фото freepik
Работники, фото freepik

В Семейном кодексе появится возможность использования отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста каждым из родителей.

Популярные статьи сейчас
Рано радовались: у кого из пенсионеров не увеличатся пенсии в марте Работающим пенсионерам повысят пенсии: у кого потяжелеют кошельки Гороскоп на субботу, 1 марта: конфликты, разочарование или новые возможности Чтобы поесть, придется работать в две смены: украинцев ждут заоблачные цены на продукты
Показать еще

Кроме того, предусмотрена ответственность для работников, которые работают неофициально. Такие лица теряют право на получение материального обеспечения на случай безработицы, а также право на льготы или использования субсидии на оплату коммуналки в течение двух лет со дня вступления в законную силу решения суда.

Плюсом является то, что отпуска за собственный счет увеличится с 15 до 30 календарных дней на год. Негативным моментом можно назвать сокращение обязательных выходных дней с 42 до 24 часов.

Напомним, зарплаты украинцев повысят с 2020 года.

Как сообщал портал Знай.ua, Милованов назвал количество украинских "нелегалов".

Также портал Знай.ua писал, за что и на сколько будут штрафовать работодателей.