В Украине существует запрет на применение труда женщин в работах, связанных с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда. Этот запрет регулируется Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ), в том числе статьями 174 и 175.

Согласно этим нормам, женщины не могут работать на работах, предусматривающих физическую нагрузку, опасность для здоровья или угрожающие жизни. Об этом пишет Центрально-Западное межрегиональное управление в ТГ-канале.

Женщина работает на станке. Фото: свободные источники
Женщина работает на станке. Фото: свободные источники

Женщинам запрещено работать под землей, кроме легких работ или тех, которые касаются обслуживания, также женщинам нельзя поднимать и переносить вес сверх установленных норм во избежание перегрузок и травм.

По статье 175 КЗоТ женщины не могут работать ночью, за исключением случаев, когда это очень нужно для работы предприятия. Но и тогда это должно быть временно и без вреда здоровью.

Популярные статьи сейчас
Деньги нужно вернуть: пенсионеров заставят отдать часть выплат государству Пенсионерам добавят денег в январе: кому начнут доплачивать чуть больше 900 грн В ТЦК можно не приходить: для военнообязанных анонсировали нововведение До конца 2025 года – бесплатно: ПриватБанк отменил плату за важную услугу
Показать еще

беременная женщина на работе
беременная женщина на работе

Согласно статистике, около 63% женщин и 68% мужчин в Украине заняты, что свидетельствует об активном участии женщин в трудовом процессе и получении высшего образования.

Однако, несмотря на равенство во многих сферах, существуют определенные ограничения, в частности, касающиеся профессий, которые могут быть опасны для здоровья или физического состояния женщин. Это положение направлено на защиту женщин и создание для них безопасных условий труда.

Напомним, конец гостеприимства: украинцев будут возвращать из-за границы – кого первыми

Ранее мы писали о том, что Германия изменила важные правила для украинских беженцев: что нужно знать

Кроме того, Знай.ua сообщал, не заработайте и "минималку": как изменятся правила начисления зарплат в следующем году