Українським роботодавцям заборонять цікавитися особистим життям потенційних кандидатів на посаду під час співбесіди. Саме це може вплинути на рішення про прийом на роботу і перемістити на друге місце професійні якості. Українцями більше не ставитимуть питання про сім'ю, дітей, політичні погляди.

Законопроект №1148, який регулюватиме відносини роботодавець-працівник цього тижня планують розглянути у Верховній Раді.

робота в офісі, фото: Куб
робота в офісі, фото: Куб

У трудове законодавство можуть додати новий пункт – гарантія права на особисте життя. Як саме це право буде гарантуватися, у проекті не йдеться.

Ще один пункт забороняє ставити особисті питання. При прийомі на роботу роботодавцю зараз можна питати про партійну і національну приналежність, місце реєстрації тощо. До цих заборонених тем додадуть ще кілька: про стосунки, сім'ю, здоров'я та рівень зарплати на попередньому місці роботи.

Популярні новини зараз
Сніг та морози до -15°: українців попередили про найхолоднішу зиму за останні роки Грошову допомогу дадуть не всім: що треба підтвердити "Раз на рік звітуватиму": Віра Брежнєва зізналася, як часто 40-річним хочеться сексу Індексація пенсій у 2025 році буде не для всіх: хто опиниться за бортом підвищень
Показати ще

Якщо роботодавець при прийомі на роботу вимагає подібну інформацію, потенційний працівник має повне право не говорити про це. Більше того, це не може бути причиною для відмови в прийомі на роботу.

"Трапляються випадки, коли при вирішенні про наймання працівника, в тому числі жінки, роботодавець дізнається про ваших навичок і кар'єрні плани, але також цікавиться особистим життям, наприклад, про плани зареєструвати шлюбні відносини або народити дитину, що впливає на остаточне рішення роботодавця. Більш того, нерідкі випадки відмови у прийомі на роботу вагітних жінок", – йдеться у пояснювальній записці до проекту.

працівник
працівник
Працівник, фото з архіву

Грань інтересу до особистого життя роботодавця дуже тонка і часто питання, які вкрай необхідно вияснити роботодавцю, впритул межують з особистим життям.

В Конституції України вже прописано, що ніхто не повинен зазнавати втручання в особисте життя. А закон про протидію дискримінації поширюється і на трудову сферу.

Нагадаємо, коротка відпустка та нові причини для звільнення: "Слуга народу" працює над новим КЗпП.

Як повідомляв портал Знай.uа, Арахамія заявив про неготовність виконати указ Зеленського.

Також портал Знай.uа писав, що у фракції "Слуги народу" з'явилося троє нових депутатів.