Українським роботодавцям заборонять цікавитися особистим життям потенційних кандидатів на посаду під час співбесіди. Саме це може вплинути на рішення про прийом на роботу і перемістити на друге місце професійні якості. Українцями більше не ставитимуть питання про сім'ю, дітей, політичні погляди.

Законопроект №1148, який регулюватиме відносини роботодавець-працівник цього тижня планують розглянути у Верховній Раді.

робота в офісі, фото: Куб
робота в офісі, фото: Куб

У трудове законодавство можуть додати новий пункт – гарантія права на особисте життя. Як саме це право буде гарантуватися, у проекті не йдеться.

Ще один пункт забороняє ставити особисті питання. При прийомі на роботу роботодавцю зараз можна питати про партійну і національну приналежність, місце реєстрації тощо. До цих заборонених тем додадуть ще кілька: про стосунки, сім'ю, здоров'я та рівень зарплати на попередньому місці роботи.

Популярні новини зараз
Старі квартири обкладають податком: українці скоро отримають листи Нові правила мають скоротити кількість ухилянтів: чоловіки повинні прийти до ТЦК Якщо пенсія нижче 4200 грн: пенсіонери можуть отримати знижку на комунальні послуги Мобілізація чоловіків предпенсійного віку: що роблять ТЦК з чоловіками 50+
Показати ще

Якщо роботодавець при прийомі на роботу вимагає подібну інформацію, потенційний працівник має повне право не говорити про це. Більше того, це не може бути причиною для відмови в прийомі на роботу.

"Трапляються випадки, коли при вирішенні про наймання працівника, в тому числі жінки, роботодавець дізнається про ваших навичок і кар'єрні плани, але також цікавиться особистим життям, наприклад, про плани зареєструвати шлюбні відносини або народити дитину, що впливає на остаточне рішення роботодавця. Більш того, нерідкі випадки відмови у прийомі на роботу вагітних жінок", – йдеться у пояснювальній записці до проекту.

працівник
працівник
Працівник, фото з архіву

Грань інтересу до особистого життя роботодавця дуже тонка і часто питання, які вкрай необхідно вияснити роботодавцю, впритул межують з особистим життям.

В Конституції України вже прописано, що ніхто не повинен зазнавати втручання в особисте життя. А закон про протидію дискримінації поширюється і на трудову сферу.

Нагадаємо, коротка відпустка та нові причини для звільнення: "Слуга народу" працює над новим КЗпП.

Як повідомляв портал Знай.uа, Арахамія заявив про неготовність виконати указ Зеленського.

Також портал Знай.uа писав, що у фракції "Слуги народу" з'явилося троє нових депутатів.