У нашій країні продовжується дія воєнного стану та загальна мобілізація. Багато чоловіків можуть отримати повістку та зобов'язані по ній відвідати територіальний центр комплектування (військкомат – ред.). Проте повістки вручають не лише на зупинках, у магазинах чи навіть у дворі житлових кварталів, а ще й на підприємствах чи компаніях, де працюють українці.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяВажливо знати, що повістку можуть вручити не лише "зелені" з ТЦК, але ще й безпосередньо роботодавці.
Про це стало відомо завдяки сюжету одного із українських телеканалів.
Тепер в Україні роботодавці повинні інформувати ТЦК про взяття на роботу або звільнення працівників, а також передавати повну інформацію про громадян, які працюють у компанії.
Більше того, роботодавець має право повідомляти і навіть вручати повістки своїм підлеглим, проте лише тоді, коли він отримав відповідне розпорядження від керівництва ТЦК.
Правила вручення повісток на роботі:
- роботодавець повинен видати наказ чи розпорядження про повідомлення ПВР, довести його до відома військовозобов'язаних осіб під особистий підпис, а також надіслати копію документа до ТЦК у триденний строк;
- вручати ПВР повістки про явку на виклик у військкомат;
- письмово повідомляти (з наданням виписок із наказів військкоматам) про осіб з числа ПВР, тимчасово непрацездатних, які перебувають у відпустці або поїхали до відрядження;
- забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям ПВР у відповідний військкомат.
Важливо також додати, що отримати повістку українці можуть не лише від роботодавця, а ще й від представників ОСББ чи ЖКГ.
Нагадаємо, щоб виписати на вулиці повістку, треба звати головного військкома: що українці не знають про мобілізацію.
Раніше повідомлялося, чи законно роздавати повістки у Сільпо чи через Viber: українцям розповіли, який "прокол" вас врятує від мобілізації.
Також, що буде з українцями, які отримали повістку від ТЦК за місцем реєстрації: "Питання розрулюється...".
