Більшість питань про дискримінацію за статевою ознакою зазвичай стосується жінок. Проте в Україні є багато спірних питань, котрі роблять життя важчим для представників сильної статі.

Про це на своїй сторінці у мережі Facebook написав експерт у сфері економіки Тимофій Милованов.

За його словами, в нашій країні існує як мінімум три проблемних питання щодо дискримінації чоловіків.

1.Права чоловіків на дітей при розлученні

"Мені здається, що практика судів давати більше прав на дитину жінкам. Як приклад, суди можуть залишати дитину жити с матір'ю, а не батьком, навіть якщо в батька є більше бажання та навіть можливостей займатись дитиною", - написав він.

Популярні новини зараз
Банки встановили ліміти на зняття грошей Пенсіонери можуть отримати тисячу гривень на ліки: кому та на яких умовах виплатять допомогу Сивина - не перешкода: почалася активна мобілізація українців похилого віку, де знадобляться дідусі 60+ "Попереду кривава осінь": командир ЗСУ порадив українцям готуватись до найгіршого
Показати ще

2. Середній менеджмент

На думку Милованова, досить часто середній менеджмент набирає жінок.

"У нас в менеджменті тільки два чоловіки і більше п'яти жінок. Коли групи інтерв'юєрів незбалансовані гендерно, є ймовірність, що вони надають перевагу при прийняті на роботу людям за гендерними ознаками", - додав експерт.

3. Стереотипи, які працюють проти чоловіків

"Наприклад, коли я шукаю бухгалтера, чи надаю я підсвідомо перевагу жінкам? А коли я шукаю спеціаліста по прибиранню? Чи медсестру?", - підсумував Милованов.

Нагадаємо, раніше портал "Знай.ua" повідомляв, що консалтингова компанія Accenture провела дослідження у 31 країні світу з приводу рівності доходів чоловіків та жінок. Виявилось, що слабка стать менше заробляє через необізнаність у сучасних технологіях.