Большинство работодателей Украины предпочитают держаться за своих сотрудников и поощрять их, поскольку знают, что сохранять персонал намного выгоднее, чем искать замену.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом HeadHunter.

Оказалось, что в 49% случаев руководство украинских компаний старается удерживать сотрудников на предприятии.

При этом 34% работодателей готовы расстаться с ценными кадрами, даже не поинтересовавшись причиной увольнения.

Также опросили и сотрудников компаний.

Оказалось, что только 16% считают, что руководство заинтересовано в их труде и ищет способы, чтобы удержать людей на предприятии.

В то же время 27% сотрудников уверены, что руководству наплевать, кто будет трудиться в компании, поэтому начальство без сожаления увольняет своих работников.

Отметим, постепенно сокращается число тех, кто увольняется из-за отказа руководства повышать зарплату или выдавать премии.

Около 19% украинцев также отметили, что вынуждены работать в плохом коллективе, и именно этот факт их расстраивает больше всего, а не отсутствие премий или отказ повысить заработную плату.

Как сообщал информационный портал "Знай.ua", стало известно, почему киевляне бросают работу.