8-часовый рабочий день отмечает юбилей. Ровно 100 лет назад во многих странах ввели формат работы "5 дней по 8 часов". Однако технологии шагнули вперед и такая система труда несколько устарела.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписатьсяможем Ли мы сегодня работать меньше, и кто от этого выиграет?, - пишет "Информатор".
Что показали исследования?
Исследовательская группа экономистов Оксфордского университета наблюдала за изменением параметров продолжительности рабочей недели, счастью и производительности труда 5 тысяч работников 20 call-центров.
После окончания 6-месячного эксперимента было установлено прямая связь между сокращением рабочего времени, счастьем сотрудников и их производительностью.
Так, кратковременное стимулирование хорошего самочувствия сотрудников (шоколад, просмотр смешных видео) увеличивает их производительность на 8-12%.
исследования показывают, что сокращение рабочей недели до четырех дней не только приносит удовлетворенность трудом сотрудникам, но и не уменьшает производительности.
По сути, было доказано, что за счет трехдневного отдыха сотрудники более продуктивны в течение четырех рабочих дней и успевают выполнять тот же объем работы, что и за пять.
Также он указал на положительный пример новозеландской компании "Perpetual Guardian". В течение 8 недель 240 работникам было выплачено их обычное жалованье, причитающееся за пятидневную рабочую неделю, но при этом они работали по четыре дня в неделю.
Таким образом, согласно результатам эксперимента, на четверть сократились опоздания и отсутствие по больничным. Кроме того у сотрудников наблюдалась большая производительность труда и креативность.
Относительно уровня стресса, и здесь были положительные изменения. Персонал стал более спокойным на 7%, в то время как мотивация, лояльность и чувство расширения возможностей на работе значительно улучшились, а общая удовлетворенность жизнью увеличилось на 5%.
Как прокомментировал результаты эксперимента владелец компании Эндрю Барнс, это больших плюс этой системы еще и в том, что сотрудники, у которых есть дети, могут больше времени уделять семье и решению личных дел, не отлучаясь лишний раз с работы, а также меньшее количество сотрудников одновременно не требует большого помещения.
А вот реально ли это в Украине? Может политики захотят таким образом разнообразить свою избирательную кампанию экспериментом по сокращению рабочей недели или дня?
Напомним, заробитчане показали, где больше платят.
Как ранее сообщал Знай.uа где и кому в нашей стране платят больше.
Ранее портал Знай.uа писал, что Украину назвали в европе самой бедной.
Смотрите: Отдых на работе
