Румынский инженер три года пытался доказать в суде, что его уволили незаконно. Как сообщает delo.ua, он подал иск в Европейский суд по правам человека. Вчера международный суд отклонил его иск.

Судьи решили, что увольнение из-за личных сообщений в Facebook может быть поводом для увольнения. Известно, что работодатель уволил инженера даже после трех лет работы только за то, что тот использовал рабочий компьютер для переписки с девушкой и братом.

Судьи Малой палаты ЕСПЧ подчеркнули, что работодатель имеет право проверять, как его сотрудники на рабочем месте выполняли свои служебные обязанности.

Инженер аппелировал к тому, что такое решение является преградой на демократическом пути защиты личного пространства. Юристы уже успели отреагировать на решение и заявили, что суд создал прецедент, которым могут руководствовать другие европейские страны, которые принимают юрисдикцию ЕСПЧ.

Малая палата не последняя инстанция, поэтому дело еще могут передать в Большую палату, которая может вынести другое решение.

Популярные статьи сейчас
У вас есть 7 дней – и без оправданий: ТЦК напомнили, что обязательно нужно сделать тем, у кого есть отсрочка или бронь Пенсионеры могут потребовать перерасчет: кому повысят выплаты на 1000 грн Новые лимиты на карточные переводы: какие ограничения действуют и кого касаются Уклонистов выгонят из засады: стартуют массовые проверки
Показать еще

Читайте также: Савкина не уволили из нацполиции за "бомжей Евромайдана"

Напомним, что Facebook на данный момент проводит активную работу по препятстсвованию распространения национальной вражды. Многих украинцев и россиян каждый день блокируют за посты.