Румунський інженер три роки намагався довести в суді, що його звільнили незаконно. Як повідомляє delo.ua, він подав позов до Європейського суду з прав людини. Вчора міжнародний суд відхилив його позов.

Судді вирішили, що звільнення через особисті повідомлення в Facebook може бути приводом для звільнення. Відомо, що роботодавець звільнив інженера навіть після трьох років роботи тільки за те, що той використовував робочий комп'ютер для листування з дівчиною і братом.

Судді Малої палати ЄСПЛ підкреслили, що роботодавець має право перевіряти, як його співробітники на робочому місці виконували свої службові обов'язки.

Інженер апелював до того, що таке рішення є перепоною на демократичному шляху захисту особистого простору. Юристи вже встигли відреагувати на рішення і заявили, що суд створив прецедент, яким можуть керуватись інші європейські країни, які керуються юрисдикцією ЄСПЛ.

Мала палата не остання інстанція, тому справа ще можуть передати у Велику палату, яка може винести інше рішення.

Популярні новини зараз
Поповнити картку стане складніше: українцям обмежать банківські операції Що робити, якщо забули документи та зустріли ТЦК Одним по 500 грн, а іншим – 1500 грн: пенсії можуть помітно змінитись Обов'язкова процедура для пенсіонерів у 2025 році: ПФУ попередив усіх одержувачів виплат
Показати ще

Читайте також: Савкіна не звільнили з нацполіції за "бомжів Євромайдану"

Нагадаємо, що Facebook на даний момент проводить активну роботу по перешкоджанню поширення національної ворожнечі. Багатьох українців і росіян щодня блокують за пости.