В связи с тем, что долг по зарплате в Украине вырос на 6,5%, Министерство социальной политики хочет разрешить не работать в случае невыплаты зарплаты компанией.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяЭту инормацию сообщает Радио НВ.
В ведомстве уже подготовили законопроект, согласно которому, если работодатель нарушает сроки выдачи зарплаты, он обязан оплатить работнику пеню в размере учетной ставки Нацбанка за каждый день задержки. Сейчас она составляет 18%.
Также работнику должны выплатить возмещение в размере трех среднемесячных зарплат.
Эксперт Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин рассказал, что если работодатель не рассчитывается с работником, то работник будто предоставляет ему кредит на сумму невыплаченной зарплаты. И на работодателя насчитывается процентная ставка Нацбанка как пеня за просроченный платеж. Впрочем сам механизм, как это будет учитываться, на сегодня не разработан.
По мнению юриста Лаврентия Царука, задержки по выплате зарплаты получили большое распространение, и это уже считается нормой.
"Меня беспокоит то, что и до сих пор серьезная ответственность была предусмотрена за задержку выплаты зарплат. Несмотря на эти штрафы, этот вопрос продолжает быть актуальным. Возможно, сначала нужно было разобраться, почему не сработали те санкции, которые уже есть в украинском законодательстве"
Сейчас проект закона представлен на обсуждение. В случае принятия он будет соответствовать части Конвенции Международной организации труда и обеспечивать конституционные гарантии работников на получение надлежащих им средств по оплате труда, уверены его авторы.
Напомним где в Украине можно получить зарплату выше средней.
Как сообщал ранее портал "Знай.ua", работодателей заставят оплачивать прогулы работников.
Также портал "Знай.ua" сообщал о том, как вполне законно уменьшить оплату за тепло.
