Озвучені Знай.ua суми зарплат столичного голови Віталія Кличка та його заступників зацікавили тисячі киян. Втім, суми, що виділяються на премії столичних чиновників, не менш цікаві жителям Києва. Особливо контрастно ці показники виглядатимуть на фоні комунального безладу, з яким вимушені якось миритися сотні мешканців міста. Тож Знай.ua вирішили дізнатися і про це.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Виділяються мільйони на рік: максимум доходить до 6 млн грн
Судячи із офіційних відповідей Департаментів та Управлінь, підпорядкованих КМДА та Київраді, на премії їхніх працівників щороку виділяються чималі кошти.
Згідно отриманої інформації, місячний фонд преміювання, в середньому, коливається від 53 до 200 тис грн.
На 2019 рік фонд преміювання передбачає:
- Департамент міського благоустрою – 1 млн 66 тис 392 грн
- Державний архів м. Києва – 831 тис 600 грн
- Департамент внутрішнього фінансового контролю та аудиту – 642 тис грн
- Департамент будівництва та житлового забезпечення – 1 млн 40 тис 851 грн
- Департамент економіки та інвестицій – 1 млн 651 тис 824 грн
- Департамент з питань реєстрації – 984 тис 660 грн
- Департамент охорони здоров'я – 1 млн 308 тис 720 грн
- Департамент земельних ресурсів – 1 млн 713 тис 120 грн
- Департамент культури – 895 тис 584 грн
- Департамент охорони культурної спадщини – 345 тис 264 грн
- Департамент молоді та спорту – 490 тис 224 грн
- Департамент суспільних комунікацій – 726 тис 960 грн
- Департамент транспортної інфраструктури – 2 млн 628 тис грн
- Служба у справах дітей та сім'ї – 350 тис 112 грн
- Управління з питань реклами – 183 тис 360 грн
- Управління екології та природних ресурсів – 399 тис 720 грн
- Управління з питань цивільного захисту – 409 тис 400 грн
Вищезазначені кошти ділять між собою, в середньому, від 40 до 120 осіб – це усереднений показник кількості працюючих у даних структурах людей.
А от лідером по кількості фінансових витрат на премії став Департамент інформаційно-комунікаційних технологій із річним показником у 6 млн 518 тис 200 грн.
Тож, сумарна кількість коштів на премії лише цього переліку (а він включає не всі існуючі нині Департаменти та Управління, а лише тих, хто відповів на наш запит) перевищує позначку у 23 млн грн.
Замість конкретики – лиш відписки
Але були й ті, хто не спромігся надати конкретні суми, обійшовшись примітивною відпискою.
До цього переліку потрапили:
- Департамент соціальної політики;
- Департамент з питань державного архітектурно-будівельного контролю м. Києва;
- Департамент освіти;
- Департамент промисловості та розвитку підприємництва;
- Управління туризму та промоцій;
- Управління (інспекція) самоврядного контролю.
Зарплати – по 40 – 45 тисяч
Десятки мільйонів, що виділяються на преміювання працівників мерії та Київради – це лише незначна частина витрат: суми, призначені для оплати праці куди більші.
Якщо максимальна заробітна плата керівників більшості із вищезазначених інстанцій становить 20 – 25 тис грн, то у декого ці суми вдвічі більші.
У деяких директорів Департаментів зарплата вища, ніж у столичного голови Віталія Кличка.
Так, зарплата директора Департаменту суспільних комунікацій складає 40 тис 297 грн 60 коп, а першого заступника директора Департаменту культури – 40 тис 242 грн. На рік – це понад 482 тис грн.
А найбільша зарплата виявилась у директора Державного архіву м. Києва – 45 тис 720 грн. За рік набігає більше 548 тис грн.
Таким чином виходить, що річні витрати на зарплату лише трьох цих "топових" чиновників перевищують суму в 1, 5 млн грн.
Принаймні, такі висновки можна зробити, судячи з даних Департаментів і Управлінь, які надали конкретні цифри. Насправді ж, як ми розуміємо, суми куди більші.
Тож, пропозиції, що періодично лунають на засіданнях Постійних комісій Київради про скорочення кількості Департаментів, можливо, є цілком доречними.
